Pośrednictwo pracy to bezpłatna forma pomocy osobom bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w znalezieniu pracowników o określonych kwalifikacjach
i umiejętnościach. Pośrednik pracy może udzielić Ci pomocy w zakresie:
-
pozyskiwania ofert pracy,
-
upowszechniania ofert pracy, w tym przez przekazywania do internetowej bazy ofert pracy,
-
udzielania pracodawcom informacji o kandydatach do pracy, w związku ze zgłoszoną ofertą pracy,
-
informowania bezrobotnych i poszukujących pracy oraz pracodawców o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy,
-
inicjowania i organizowania kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami,
-
współdziałania powiatowych urzędów pracy w zakresie wymiany informacji o możliwościach uzyskania zatrudnienia i szkolenia na terenie ich działania,
-
informowania bezrobotnych i poszukujących pracy o przysługujących im prawach i obowiązkach,
Pośrednik pracy może zaproponować bezrobotnemu i poszukującemu pracy:
-
ofertę pracy,
-
udział w zajęciach aktywizacyjnych w Klubie Pracy,
-
udział w giełdzie pracy,
-
wizytę u doradcy zawodowego w celu określenia predyspozycji zawodowych,
-
udział w szkoleniu,
-
badania lekarskie w celu stwierdzenia zdolności bezrobotnego do wykonywania pracy, uczestnictwa w szkoleniu lub przygotowaniu zawodowym, odbywania stażu, wykonywania prac społecznie użytecznych,
-
badania psychologiczne w celu określenia szczególnych predyspozycji psychologicznych wymaganych do wykonywania zawodu,
-
udział w stażu,
-
udział w przygotowaniu zawodowym dla dorosłych,
-
skierowanie do prac interwencyjnych, robót publicznych, wykonywania prac społecznie użytecznych.
Formy Pośrednictwa Pracy:
pośrednictwo otwarte - polega na udostępnieniu informacji o wolnych miejscach zatrudnienia poprzez podanie jej do publicznej wiadomości. Osoby bezrobotne i poszukujące pracy mają wiedzę o tym, kto ofertę złożył, jakie są jego wymagania wobec kandydatów do pracy, jakie proponuje warunki do pracy, a także np. do kogo w firmie należy zgłaszać się na rozmowy kwalifikacyjne. Takie pośrednictwo daje pracodawcom możliwość wyboru pracownika spośród osób, które zgłoszą się na rozmowy kwalifikacyjne w urzędzie bez udziału pośrednika pracy. Dobór kandydata na wolne miejsce pracy zachodzi więc w drodze bezpośrednich kontaktów pracodawcy z kandydatami, bez wydania karty referencyjnej i przy mniejszym zaangażowaniu pośrednika pracy,
pośrednictwo zamknięte - informacje o wolnych miejscach zatrudnienia, które nie zawierają nazwy firmy
i jej adresu (brak możliwości identyfikacji pracodawcy). Pośrednik pracy dokonuje doboru kandydatów według wymagań postawionych przez pracodawcę i kieruje na rozmowy kwalifikacyjne wydając kartę referencyjną. Cechą pozytywną takiego pośrednictwa jest całkowite odciążenie pracodawcy z prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych z wieloma, nawet przypadkowymi osobami, co oszczędza jego czas i nakład pracy.
Zainteresowanych Państwa zapraszamy
POWIATOWY URZĄD PRACY W DZIERŻONIOWIE
DZIAŁ USŁUG RYNKU PRACY I EWIDENCJI
Rynek 27,
pokój 3, tel. 74/832 52 33,-35,
POWIATOWY URZĄD PRACY FILIA W BIELAWIE
Ul. Wolności 109
pokój 2, tel. 74 832 52 63,
